Antoine BON - Jurisprudence de droit du travail

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Tag - motif économique

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mercredi, août 17 2011

Cession d'un fonds de commerce en liquidation et licenciement économique

Cour de cassation - chambre sociale- 3 mai 2011

Une société exploite en location gérance un fonds de commerce auquel est attaché plusieurs salariés.

La société est placée en liquidation et le fonds est vendu à un repreneur.

Ce dernier licencie un salarié pour motif économique qui saisit le Conseil des Pruhdommes.

La Cour d'appel valide le licenciement au motif que la liquidation de la société démontraient les difficultés économiques du fonds de commerce.

La Cour de cassation refuse ce raccourcis juridique. En effet si une société locataire gérante d'un fonds de commerce peut être en situation de dépot de bilan, voire de liquidation, cela ne signifie pas que l'exploitation du fonds est en elle-même économique impossible.

Dès lors la Cour exige que les juridictions du fonds caractérisent les difficultés économiques au moment du licenciement, donc au niveau du repreneur et non au niveau du cédant ancien exploitant.

lundi, janvier 31 2011

Rupture de période d'essai : confirmation de l'exigence d'un motif lié à l'appréciation des qualités professionnelles

Cour de cassation - chambre sociale - 15 décembre 2010

Cet arrêt est l'occasion pour la chambre sociale de la Cour de cassation de rappeler le durcissement de sa jurisprudence sur la rupture de la période d'essai.

Cette dernière est libre et n'a pas à être motivée, à condition cependant qu'elle se fonde sur l'appréciation de l'employeur des qualités professionnelles du salarié.

S'il apparaît que la motivation réelle de la rupture est, comme dans les faits de l'espèce, les raisons météorologiques ayant entraîné la fermeture de l'établissement, cette condition n'est pas remplie.

La cour considère en effet qu'il eut fallu pour l'employeur procéder à un licenciement pour motif économique.